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| 環(huán)衛(wèi)工人重癥中暑遭工傷質(zhì)疑 清潔公司或告其頂包 |
| 2010-08-01 編輯：杭州保潔公司 查看：3017次 |
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環(huán)衛(wèi)工人重癥中暑遭工傷質(zhì)疑 清潔公司或告其頂包
昨天（7月13日），昏迷了一個(gè)星期的62歲安徽籍環(huán)衛(wèi)工人張德蘭終于在溫州市二醫(yī)醒了過(guò)來(lái)，從重癥監(jiān)護(hù)室轉(zhuǎn)到普通病房，還不能說(shuō)話(huà)的她要面對(duì)的局面是：清潔公司已經(jīng)停繳了醫(yī)藥費(fèi)，家人東拼西湊的8000元也只能撐到昨天，更糟的是，清潔公司稱(chēng)還有可能會(huì)“告”她冒名頂替。
暈倒
7月5日，下午四點(diǎn)鐘，天悶熱，62歲的張德蘭已經(jīng)工作好幾個(gè)小時(shí)了。她終于挺不住，暈倒在東甌大橋橋下的附近馬路邊。當(dāng)時(shí)，她的老伴，也同是環(huán)衛(wèi)工人的67歲趙樹(shù)榮就在離她不到一公里的地方收垃圾，全然不知……
附近的環(huán)衛(wèi)工人發(fā)現(xiàn)后，就打電話(huà)給她“所屬”的溫州市黃河清潔有限公司，公司馬上派車(chē)把昏迷的張德蘭送到溫州市二醫(yī)急救，并繳了5000元醫(yī)療費(fèi)。
據(jù)該院一位姓陳的醫(yī)生介紹，張德蘭送來(lái)時(shí)，屬于重癥中暑。若不給予迅速的治療，可引起抽搐、永久性腦損害、腎臟衰竭甚至死亡。根據(jù)臨床表現(xiàn)，重癥中暑是中暑中情況最嚴(yán)重的一種。
對(duì)市民來(lái)說(shuō)，重癥中暑并不常見(jiàn)。
變臉
7月9日，張德蘭“所屬”的溫州市黃河清潔有限公司再繳了6000元后，就不再續(xù)繳醫(yī)藥費(fèi)了。清潔公司稱(chēng)，他們發(fā)現(xiàn)張德蘭是冒名頂替的。
據(jù)溫州市黃河清潔有限公司一位姓張的負(fù)責(zé)人介紹，公司發(fā)現(xiàn)張德蘭是冒名頂替，昨天，他剛剛和律師談完張德蘭的事情，說(shuō)不定還要告張德蘭欺詐。當(dāng)記者問(wèn)之前知不知情張德蘭是冒名頂替時(shí)，這位姓張的負(fù)責(zé)人表示，并不知情。
不過(guò)，張德蘭家屬對(duì)此有不同看法。
原因
張德蘭的冒名頂替背后，有一段故事。
張德蘭的親戚趙彩英之前是溫州市黃河清潔有限公司的一名環(huán)衛(wèi)工人，半年前，趙彩英有事回老家了，張德蘭看到這個(gè)難得的工作機(jī)會(huì)，就拿著趙彩英的身份證和私章，冒名頂替趙彩英，和老伴趙樹(shù)榮來(lái)到溫州。趙樹(shù)榮在另一家清潔公司當(dāng)環(huán)衛(wèi)工人。
張德蘭出事后，張德蘭在江蘇打工的大兒子趙含永也特地趕到溫州。趙含永說(shuō)，他家家境困難，家庭成員都是外出打工，弟弟趙洪峰剛動(dòng)過(guò)腫瘤手術(shù)，他的父母為了能給家庭多掙點(diǎn)錢(qián)，來(lái)到溫州掃馬路。老兩口一個(gè)月能各掙1000多元錢(qián)。
趙含永說(shuō)，他62歲的母親干活很積極，掃馬路很仔細(xì)。她還在工作時(shí)間之余再包了一段路，為了每月能多賺400元錢(qián)。
針對(duì)清潔公司方的“不知情”，趙含永這樣解釋?zhuān)好總�(gè)月發(fā)工資的時(shí)候，不會(huì)寫(xiě)字的張德蘭都要用趙彩英的私章，他母親在清潔公司已經(jīng)領(lǐng)了4個(gè)月的工資了，那公司相關(guān)工作人員應(yīng)該是知情的，只是默認(rèn)了，公司總不可能把工資發(fā)給沒(méi)有任何關(guān)系的人吧。
爭(zhēng)議
按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，高溫已被列為法定職業(yè)病危害因素，職業(yè)性中暑也被明確列入職業(yè)病范圍，因高溫作業(yè)中暑并有疾控中心出具的《職業(yè)病診斷證明書(shū)》，就可作為工傷處理，并享受工傷待遇。冒名頂替的張德蘭中暑是否屬于工傷，溫州市律師有不同看法。
浙江平宇律師事務(wù)所卓予拉律師認(rèn)為，張德蘭冒名頂替，是代班性質(zhì)，只和被代替者趙彩英產(chǎn)生雇傭關(guān)系，也就是說(shuō)，張德蘭沒(méi)有和溫州市黃河清潔有限公司形成勞動(dòng)關(guān)系，既然張德蘭沒(méi)有和公司形成勞動(dòng)關(guān)系，那張德蘭的中暑就不能算是工傷。該清潔公司只是和趙彩英存在勞動(dòng)關(guān)系。
而浙江光正大律師事務(wù)所陳明賢律師卻認(rèn)為，張德蘭的中暑是否屬于工傷還要看具體情況，如果張德蘭本人確實(shí)在公司工作，接受公司管理，并領(lǐng)取工資報(bào)酬，雖然其存在冒名頂替的行為，但公司知情并予以默許，則張德蘭與公司已經(jīng)建立了事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系，其中暑應(yīng)當(dāng)算工傷。張德蘭可以向勞動(dòng)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，由勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定其是否屬于工傷。
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